人材募集

私たちと一緒に働きませんか?

より良い学びの未来を共に創るITベンチャーで圧倒的実力をつけたいスタートアップ人材募集!

《事業内容》

事業構想:ICTを活用した新規事業企画開発、サービス開発、運用

■新規事業:サービス名

学校連絡・情報共有サービスCOCOO(コクー)

2019年に横浜市と協定書を締結しCOCOOβ版実証検証。

2020年4月COCOOサービス版リリース。現在、横浜市内13校でご利用いただいている学校向けWEBサービス。

経済産業省 EdTech導入補助金活用事業者として、

今年度、全国の学校教育機関に無償で導入/ご利用いただけるようになります。

EdTech事業者一覧 http://edtech-hojo.jp/selection/

弊社P.3に掲載 http://edtech-hojo.jp/docs/pdf/r1_vendor_lists.pdf

《業務内容》

■新規事業開発部

- 新規事業拡大のためのWebサービス運営・設計

- マーケティング

- サービス企画開発

- サービス運営、営業支援、カスタマーサポートなどの実務全般


■営業支援&カスタマーサポート

- 学校教育機関への営業提案

- お問い合わせ自治体/学校への訪問説明・導入支援、職員研修サポート

- 導入校の保護者様からのお問合せ対応(保護者登録のサポート)

- 導入校の先生からのお問合せ対応(使い方の質問対応・活用のアドバイス)

《募集中のポジション》

1. サポート事務局リーダー候補

新規事業開発部のコアメンバーとしてCOCOOの事業拡大を支えていただける方。

最初は副業または事業委託から事業に参加いただき、相互見極めののち本格的にジョインいただくステップを想定しています。


2. サポート事務局メンバー

チームで連携を取りながら、サポート事務局の一員としてメールまたは電話でのお問合せ対応を通して、安心感を持ってCOCOOを使い始められるよう保護者様・先生方をサポートいただける方。

《ベネフィット》

■この仕事をすることで何が得られるのか

 ベンチャーの「1→10」の事業成長フェーズの中で、

 プロジェクトデザイン(事業構想)につながる本質的な課題解決のエッセンスを学び取りながら、

 自身の業務領域の中で力を発揮することができます。


■どんな生活を送れるようになるのか

 子育てと仕事の両立を考え、短時間の柔軟な働き方も、

 ご事情があり仕事をお休みした後のキャリアアップを目指した復帰の第一ステップとしても、

 実務を通して成長の機会が得られます。


■どう人生が良くなるのか

 小さな組織の中で事業と一緒に急成長し、プロフェッショナルとして確固たる

 実力をつけることができる環境です。

 モダンな環境で構築されたミッションクリティカルな大規模システムの

 運用・継続開発に取り組むことで、Web系エンジニアとして自身のキャリアを

 大きくステップアップできる可能性があります。

《諸条件》

  • リモートOK(ビデオチャットで音声をつなぎながら、一緒に仕事を進めていきます)
  • 有償インターン、業務委託のスタートから契約社員への登用(個別相談)
  • 副業、学生・社会人インターン可(有償/4ヶ月以上継続できる方に限り)

《なにをやっているのか》

■事業内容・プロダクト紹介

新規事業「学校連絡・情報共有サービス COCOO(コクー)」https://www.cocoo.education/の企画開発から横浜市様との実装検証をへて2020年4月にサービス版リリース。

経済産業省 EdTech導入補助金 活用事業者として、首都圏を中心とした教育機関へ提案中。

7月〜9月に一気に導入校数が増加する見込みです。全国展開のフェーズに入りました。

新型コロナによる休校・学校再開など未曾有の事態の中、現場の先生方には

「この時期にCOCOOがあってよかった」

「保護者への連絡がしやすくて本当に助かっています」と重宝いただいています。

【文科省VTR紹介: YouTube にて紹介いただきました!】

文部科学省主催「学校の働き方改革フォーラム 〜優良事例大集合〜」(令和2年1月31日開催)にて、

COCOOを導入されている横浜市立左近山特別支援学校様 のICT活用の取組みが「働き方改革の優良事例」として選ばれ、文科省VTR に紹介いただきました。

https://www.youtube.com/watch?v=E26obt5yXB8&t=372

■今後の展開

日本政策投資銀行の「DBJ女性新ビジネスプランコンペティション」ファイナリストに残りました。

最終審査会は、6月24日。大賞を目指します!

https://www.dbj.jp/ja/topics/dbj_news/2019/html/20191018_79652.html

《求める人材像》

  • 株式会社137のビジョンや現在のビジネスポジショニングを理解し、
    新たな社会的価値を生み出し、より良い未来をつくるためにチームに参画したい人
  • 明るく、信頼できる、知的好奇心の強い、コミュニケーションのできる方
  • 清潔感があり、気力、体力が安定している方
  • 成果をつくることができる人であれば、年齢、学歴、国籍、性別等問いません

《メッセージ》

次の世代のために、未来の教育改革に向けて前に進むのみ。チャレンジしていこう!と

開発・営業・カスタマーサポート、さまざまな力を集結しながら

「より良い学びの環境づくり」をビジョナリーに、本気で目指しながらも、

ビジネスとして足場を固めてトップスピードで進んでいこうとしています。


事業が急加速する中、大事なのは新しいものを使い始める保護者様や先生方の

困りごとにしっかりと寄り添うこと。

各学校のシステム導入をスムーズに軌道に乗せることで、学校の先生方と保護者様が

安心して便利なIT環境を手に入れられるために、サポートの力が必要です。


ビジョンを共有し、社会の課題を解決することを志し、事業と一緒に成長しながら、

何よりチームCOCOOのみんなが幸せになるために働くことを目指して、

一緒に働くチームメンバーを募集しています!

《メンバー》

■代表 黒田千佳

すべては子どもたちの未来のために。

理想を熱く胸に抱えて毎日全力疾走する弊社代表。昔は子育てしながら働き、今は孫育てのサポートをしながら、2つのサービスを切り盛りする。

代表者プロフィール

■プロダクトマネージャー 斎藤百合恵

仕事に全力投球しながら子育ても楽しみたい、と137へ入社。やんちゃな1歳女児に翻弄されながら、時にパソコンから、時にスマホを使い、業務に取り組む。フルフレックスで業務の進め方に裁量が大きいところが気に入っている。

COCOOの企画開発・マネジメントや顧客サポート、広報などを担当。

■サポート事務局メンバー 田中美奈子

子育ても一段落したため、スキルアップをしたく137に入社。

異業種へ飛び込み、1から勉強の毎日。日々奮闘しながらメンバーに支えてもらい楽しく成長中!

COCOOの営業推進、顧客サポートを担当

《応募方法・選考フロー》

1. 応募

必要事項を記入のうえ、お問い合わせフォームよりお送りください。

- お名前(フルネーム)

- メールアドレス

- 電話番号


2. 面談(オンライン/40分程度)

小さなチームで社会的意義のある大きな仕事を成し遂げ、より良い未来を作っていくために

お互いの期待・フィーリング・希望(就労形態、待遇面も含め)を確認しあい、

選考に必要な情報交換を行います。


▼弊社からお聞きしたいこと

当日、ざっくばらんにお話する中で、このようなことをお伺いできればと考えています。

- なぜ137にエントリーしたいと思った(あるいは関心を持った)のですか?

- これまでの人生の中で、どんな困難を乗り越えてきましたか?

- その時、あなたはどう判断し、何を学びましたか?

- 137に(あるいは次の就職先に)期待することはなんですか?

- 働くあなたの描く未来の姿は?


3. 選考

面談ののち、選考を希望の場合は次の書類をご提出いただきます。

- 履歴書

- 職務経歴書


4. 合否連絡

メールにて合否をご連絡します。